פעילותנו מתמקדת בכלל הפירמידה הארגונית: מנכ"לים, מנהלים בכירים, מנהלי ביניים, עובדי קו ראשון וצוותי משאבי אנוש, פיתוח ארגוני והדרכה, בהתאמה מלאה לכל ארגון וארגון!
קורסים וסדנאות לפיתוח מנהלים, בכל הרמות, ממנהלי צוותים, מנהלים מדרג ביניים ועד הנהלות ותכניות לפיתוח הטלנט הארגוני
קורסים, סדנאות ופתרונות מתקדמים לשיפור המכירות של ארגונים ואנשים, בכל תצורות המכירה הקיימות! (B2B, B2C, בארץ ובעולם)
פתרונות לשיפור האפקטיביות של ארגונים גלובליים - מנהיגות גלובלית, תכניות ניהול וטלנטים, ליווי שינויים, M&A ועוד
כמובילים בתחום הפיתוח והחוסן הארגוני אנו מטפלים באתגרים ארגוניים ועסקיים דוגמת: הובלת שינוי ארגוני / ניהול הצמיחה הארגונית / טיפוח עתודות ניהוליות ומנהיגות ועוד..
"ברצוני להודות לכם על יכולת האבחון והניתוח, על היצירתיות לאורך כל הדרך... תודה על כך שהייתם חלק משמעותי בעשיית היסטוריה והבאתם תוצאות משמעותיות במוקדים."
"אנשי המכירות סיפרו שבזכות הכלים שקיבלו בקורס הצליחו לסגור עסקאות מורכבות ומשמעותיות."
"The feedback I got from the participants as head of HR EMEA was a rave and the Situational Leadership became as a common language between the managers"
"המרכז הינו מבחינתי שותף אמיתי לתהליכי שיפור ולמידה של חטיבת המכירות, בשטח בשוק הקמעונאי .השותפות ניכרת החל מלמידה שלנו ביחד את הצרכים, בחינת היעדים והתוצרים להשגה, בניית התכנית המקצועית בהתאמה
"הפידבקים שקיבלתי ממנהלות כ"א היו מעולים, מקווה שיהיה המשך לסדנה זו, מבחינתי זה הכרח - ברצוני להודות לפזית על יומיים גדושים בחומרים מקצועיים חשובים ומועילים מעבר לתכנים המצוינים שהועברו, הדגשים היו
"ההדרכה למנהלי הצוותים היתה מעולה. היא נגעה בנקודות החשובות, היתה עניינית ומדוייקת, והועברה בצורה נעימה ומעניינת."
."About a year ago, you sent us the attached letter in which you expressed your commitment to the Comverse Global Leadership Development program".
"הצלחנו לשכנע את קופת החולים לקשור את החוזה בהגנה על התרופה שלנו.., יש לך חלק משמעותי בכך ובכלל בהצלחתנו בסל בתחילת השנה."
"בחרנו ואנו ממשיכים לעבוד עם המרכז לאימונים בעסקים בתוכניות הפיתוח של ראשי הצוותים כי אנו רואים בהם שותף לחשיבה, דיון ובנייה של תוכניות המושתתות על פרקטיקות בינלאומיות ועל ניסיון רב שנים בתחום זה."
"You were always attentive to our needs, listened to our feedback and adjusted the next steps of the program accordingly.Many thanks and i hope this is just a beginning of a wonderful friendship."
"כמי שתמיד שואף לטוב ביותר ומאמין בהשבחת ההון האנושי אין ספק שדודי סיפק את הסחורה ובגדול כאשר כל הנוכחים ללא יוצא מן הכלל יצאו עם ברק בעיניים ועם מוטיבציה אדירה להצליח ."
"עיקר המחמאות הן על התכנים, תיאוריה המפשטת את המושג "מנהיגות" ופורטת אותו לכלים יישומייםבחיי היומיום לכל מנהל. המענה המהיר, השירות המצויין, האדיבות ומעל לכל המקצועיות הפכו את הכנס להצלחה. יישר
"רואים בכל סניף שיפור ברמת השירות, פחות תלונות ויש שביעות רצון של לקוחות.כמובן שיש שיפור ברמת המכירות."
"I highly recommend this workshop as it touches the basic and fundamental needs of sales leaders"
"תודה לכם! היה קשה להתניע אבל בסוף זה קרה. ארז ונינה – תודה ענקית על הסבלנות"!!!
"מזה שנה וחצי אנו נמצאים בתוך המהלך אשר תוצאותיו והשלכותיו מורגשות ברמת יצירת "וין וין" ללקוחות,"
"יואב היה מעולה! מקצועי, מרתק, מעודד דיון ותחרותיות ללא "שוק". הסימולציה בהחלט היתה אחד מרגעי השיא של השבוע וגרמה משמעותית להצלחתו."
"הקורס הועבר בצורה מקצועית ומרתקת ושולבו בו דוגמאות, וכלים שסייעו להבנת הנושא והתנסות בסיטואציות מחיי היומיום שלנו.אין לי ספק שניפגש בהדרכות נוספות בעתיד."
"At NICE, we implemented the Situational Leadership model with all of our managers across the board, meaning thy more than 600 managers at all levels participated in workshops and learned the
"תוצאות עבודה משותפת זו ניכרים במהלך כל השנה האחרונה, הן בשינוי האישי שעברו המשתתפים, והן בשינויים הארגוניים שהארגון אמץ."
"המפגשים בנושא מנהיגות מצבית של בלאנצ'רד היו גולת הכותרת של הקורס הן בשל התכנים שהועברו והן בשל אופן ההנחיה יוצא הדופן."
"תוכניות היו מרתקות והן יעילות, נתנו ערך מוסף אמיתי למנהלים, יצרו שפה ארגונית משותפת וכמו כן "העירו" את צרכי הלמידה של המנהלים ויצרו בהם רצון להגיע לתוכנית היוקרתית."
"Thanks for your great cooperation,Flaxibility,and professionalism,that help us to create a great session for our top managers in Netafim"
"We all felt we have learned so much from your training that will assist us with our team members and day to day situations and we actually have already started to use the terms and tools you gave
CEO, שותף ומייסד
ארז אלמוגי, מנכ"ל קבוצת המרכז לאימונים בעסקים ובלנצ'ארד ישראל. הקבוצה הוקמה ע"י גיל פרץ וארז אלמוגי, מתוך מטרה לפתח ולממש את הפוטנציאל הגלום בארגונים ואנשים באמצעות שיפור ביצועים ופיתוח כישורים אישיים להצלחה, פיתוח תשתיות
שותף מייסד המרכז לאימונים בעסקים
גיל משמש כמרצה בינלאומי בכנסים מקצועיים ברחבי העולם יותר מ-30 שנה ומנחה סדנאות בחברות בינלאומיות בתחומי מנהיגות, פרזנטציה ומכירות. גיל הינו חבר ב-NSA (איגוד המרצים האמריקאי) ומוזמן להופיע בכל שנה עשרות פעמים בחו"ל בכנסים בהם