בתקופה של קיצוצים מחד, וניסיונות לשפר ביצועים מאידך, היכולת להניע את העובדים לביצועי שיא הופכת למיומנות קריטית של הארגון שלך. ארגונים רבים כבר אימצו את תפישת "המנהל כמאמן" כדרך ניהול לשכלול האפקטיביות של העובדים, באמצעות תהליכים מובנים, המסייעים להגיע להישגים משותפים. במסגרת התכנית מנהלים, מדריכים וחונכים ארגוניים לומדים תפיסה וגישת "המנהל כמאמן", כיצד לפתח מסוגלות ויכולות באמצעות תצורות אימון וחניכה שונות ואיך להפוך את האימון והחניכה לחלק מה DNA הארגוני.